Responsabilidad Social Corporativa

Dentro de los COMPROMISOS de toda la organización de Euskotren expresados a través de la Declaración de Política de Gobierno Responsable están los siguientes:

 

Compromiso con la Sostenibilidad

Una sociedad próspera, moderna y avanzada sólo es posible si se hace efectiva la protección y el respeto a nuestros recursos naturales y la prevención de los riesgos ambientales que puedan afectar a la salud y a la calidad de vida de todas las personas.

En este sentido, uno de los fundamentos esenciales del modelo de desarrollo sostenible es el derecho a una vida digna en un entorno de calidad para todas las personas, las de hoy y las de mañana.

En Euskotren trabajamos hacia un servicio bajo en carbono a través de un cambio en la prestación de nuestros servicios. Nuestro objetivo es el de contribuir a la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero y aumentar considerablemente la eficiencia en el uso de los recursos, es decir, una mejor gestión de los recursos a lo largo de todo su ciclo de vida. 

Todo ello con el fin de legar a las generaciones venideras un territorio más grato, más sostenible y con mayor potencial de desarrollo, siendo el medio ambiente un elemento transversal que contribuye al bienestar, a la creación de empleo y al desarrollo de una economía de futuro.

 

Compromiso con la Calidad

Unos servicios de calidad excelentes orientados a la ciudadanía: ofreciendo unos desplazamientos seguros, accesibles para todas las personas, puntuales, confortables, innovadores, de calidad, y garantizando su satisfacción al utilizar los servicios de Euskotren.

Nuestra visión de calidad consiste en trabajar con pragmatismo y pasión para satisfacer necesidades de movilidad de las generaciones actuales, al tiempo que reevaluamos regularmente nuestra oferta, métodos de trabajo, y calidad de servicio, para adaptarnos a las exigencias cambiantes de la ciudadanía.

 

Compromiso con la Igualdad

Una plantilla comprometida y competitiva: en un entorno de trabajo seguro y saludable, promoviendo la estabilidad en el empleo, apostando por el desarrollo personal y profesional, fomentando la idoneidad, igualdad de trato y oportunidades, la diversidad, el bilingüismo, la participación y el trabajo en equipo; relaciones laborales basadas en el respeto, el diálogo, y la conciliación de vida laboral-familiar.

Euskotren está reconocida por Emakunde como Entidad Colaboradora en Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres y formó parte del Grupo de Empresas por la Igualdad impulsado también por Emakunde y desarrollado durante el trienio 2004-2006.

Con el fin de reforzar el compromiso de Euskotren con el logro de la Igualdad de Mujeres y Hombres y dando continuidad al proceso iniciado en el año 2006, fecha en la que se aprueba y pone en marcha el I Plan para la Igualdad de Euskotren, a lo largo del año 2010 y 2011 se realizó un Diagnóstico sobre la situación de la igualdad de mujeres y hombres, y se elaboró el II Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres 2012-2015. En la actualidad está vigente el III Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres 2017-2020.

 

Compromiso con la Seguridad y Salud en el trabajo

La visión de Euskotren en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, consiste en, a partir de la Política de Gobierno Responsable, desarrollar nuestra actividad de una forma segura y saludable para todas las personas que trabajan en y para la Organización.

 

Compromiso con el Euskera

Euskotren tiene como uno de sus compromisos el de seguir dando pasos firmes para que el uso del euskera sea habitual y natural en un futuro, buscando siempre el acuerdo y el consenso entre los principales agentes de la empresa.

El objetivo general de Euskotren es el de garantizar el servicio en euskera a la clientela, e incrementar su uso entre la plantilla.

Como consecuencia de las acciones desarrolladas, Euskotren obtuvo a finales de 2016 el certificado BIKAIN Plata, por su nivel de uso, presencia y gestión del euskera, situándose en la parte alta del nivel medio. Un Certificado de Calidad en la Gestión Lingüística, otorgado por la Viceconsejería de Política Lingüística del Gobierno Vasco, en colaboración con Euskalit-Gestión Avanzada.

 

Compromiso Social

Trabajamos cada día con el compromiso de ofrecer a la sociedad un servicio de transporte sostenible de calidad, basado en los principios de eficacia, seguridad y accesibilidad.

El objeto social de Euskotren incluye, entre otras, la actividad de gestión de los museos de titularidad pública relacionados con el transporte que se le atribuyan. Así, gestiona el Museo Vasco del Ferrocarril, situado en la localidad guipuzcoana de Azpeitia, llevando a cabo una importante labor de difusión de la historia del ferrocarril. En él se pueden contemplar, entre otros vehículos, los trenes que llegaron con la Revolución Industrial, los antiguos tranvías eléctricos y las primeras locomotoras de vapor. Además, gestiona servicios de trenes de vapor y diésel y acoge el taller mecánico del antiguo Ferrocarril del Urola, una colección de relojería ferroviaria y una muestra de uniformes utilizados en el mundo del ferrocarril desde finales del siglo XIX hasta hoy.

Además, Euskotren colabora con diversas entidades relacionadas con las inquietudes de sus públicos principales, externos e internos: medio ambiente, accesibilidad, igualdad entre mujeres y hombres, cultura, euskera y deporte, entre otras.